过年期间杭州限行吗

杭州春节期间不实行“错峰限行”，但是西湖景区限行。根据《关于在杭州西湖风景名胜区实行机动车环保行动的通告》规定，全年双休日及国定节假日（遇调休以国务院规定为准，下同）的8时30分至17时，禁止国Ⅱ及以下排放标准（柴、汽油）的机动车在环湖道路：北山街（保俶路至杨公堤段）、杨公堤（北山街至南山路段）、南山路（杨公堤至万松岭段）上通行。根据《杭州市人民政府关于调整工作日高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施的通告》“错峰限行”时段为工作日7∶00—9∶00，16∶30—18∶30两个高峰时段。

过年期间民政局什么时候放假

根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，民政局过年期间从1月24号开始放假。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

2020过年期间民政局什么时候放假

2020年1月24日放假。根据国务院办公厅发布的《关于2020年部分节假日安排的通知》春节放假时间是1月24日至30日，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。但由于疫情的原因，延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。

过年法院开庭吗

法院按照国家法定节假日和工作时间进行工作，春节是不上班的。根据案件的复杂程度，审理分为普通程序和简易程序。适用普通程序审理，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准可以延长6个月;还需延长的，报上级法院批准。适用简易程序审理，应当在立案之日起3个月内审结。

杭州疫情期间企业复工有什么后果

杭州疫情期间企业复工的后果如下：1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。2、如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

杭州疫情期间企业复工时间是多久

杭州市企业严格疫情防控有序推进复工有关事项通告如下：一、全市企业于2020年2月10日起实行分类分区分时段有序复工，具体由各区、县（市）和乡镇、街道实行一地一策、一企一策。各地政府和企业仍要按照重大突发公共卫生事件I级响应要求，切实履行属地和企业疫情防控主体责任，扎实做好疫情防控工作，落实落细防控举措。二、实行“白名单”企业制。全市涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业，作为“白名单”企业，确保优先复工。三、实行企业复工申报备案制。各企业根据市政府的“企业复工导则”，制定复工方案，提前三天通过“企业严格防控有序复工申报备案” 数字平台向政府申报。复工方案根据企业不同类型、规模分别由市、区县（市）、乡镇（街道）政府备案通过后，方可按复工方案有序复工。四、建立全市统一的“企业员工健康码”数字平台，对返岗返工的企业员工实现健康在线监测和服务，一人一码，精准服务，确保员工身体健康安全。五、鼓励支持企业通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公，实行弹性工作制。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com