就业报到证开往单位是什么意思，非要填吗？

1.根据个人情况确定是否需要填写报到证；2.若要工作，可以选择将档案寄回原籍或留在原籍；3.若找到需要档案的单位，可以办理转派档案手续；4.若已找到工作，需与公司确认是否接受档案，并咨询邮寄地址和挂靠方式；5.就业报到证是毕业生到就业单位报到的凭证。

毕业生办理报到证的相关事项及注意事项。

毕业生办理报到证的流程和注意事项。

法律分析

首先，你要确定你是继续要继续读书的话，如读研，转本等，那么报到证你就没必要填了，原来学校会帮你处理的。其次，假如你要工作，也分几种情况。假如你还没找到工作单位，那么你就选择将档案寄回原籍，寄回原籍是指寄回老家的人才服务中心。然后，假如你之后找到一家私企不需要档案的话，那么你也不用改派档案，就让档案继续留在原籍。然后，假如你找到一家大企业如国企，事业单位需要档案的话，毕业一年内你可以去学校找学校的招就办老师(专门负责招生就业的部门)，开一个转派档案的材料，拿着转派材料，单位的接收函，毕业证复印件，这三样东西到市里的高校招生就业服务中心，带着本人身份证去办理就可以了。转派还要转派费的，我的是50，每个省的可能不一样。然后，假如填报到证前，你目前已经找好工作了(比如已经签了就业协议)，那么根据你的公司能否接受档案也要分的。你要联系公司人力资源的人，问单位是否有接受档案的能力，假如可以接受，那么邮寄地址以及收件人要问清楚。然后，假如公司没有接受档案能力，那么问他需不需要档案，假如不需要就直接寄回原籍，假如需要，那么你问他怎么寄报到证，如何挂靠在当地人才市场。二、就业报到证“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

拓展延伸

就业报到证的作用和填写开往单位的必要性

就业报到证是毕业生进入单位正式工作前必须办理的证件，它标志着个人正式就业并具备法律地位。就业报到证的作用主要有两个方面。首先，它是用来证明个人已经顺利就业的有效凭证，能够证明个人的身份和就业单位的合法性。其次，就业报到证也是享受各种就业相关权益的前提，如社会保险、医疗保险等。填写开往单位是必要的，因为这涉及个人就业信息的记录和统计，同时也是单位对个人的管理和组织安排的基础。填写开往单位能够提供就业监测和政策制定的数据支持，有助于实现就业市场的稳定和个人就业权益的保障。

结语

就业报到证是毕业生进入单位正式工作前必须办理的凭证，具备两方面的作用。首先，它是个人顺利就业的有效凭证，证明个人身份和就业单位的合法性。其次，就业报到证也是享受各种就业相关权益的前提，如社会保险、医疗保险等。填写开往单位是必要的，有助于个人就业信息的记录和统计，同时也为单位的管理和组织安排提供基础。填写开往单位能够提供就业监测和政策制定的数据支持，实现就业市场的稳定和个人就业权益的保障。

法律依据

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第七章 法律责任 第六十三条 在职业教育活动中违反《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定的，依照有关法律的规定给予处罚。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十一条 实施职业教育应当根据经济社会发展需要，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度。

国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十四条 企业应当根据本单位实际，有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业教育，并可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。

企业应当按照国家有关规定实行培训上岗制度。企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行安全生产教育和技术培训；招用的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业（工种）的劳动者，必须经过培训并依法取得职业资格或者特种作业资格。

企业开展职业教育的情况应当纳入企业社会责任报告。

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