职权滥用是否会被罚款？

我国刑法对滥用职权罪没有规定罚金刑，而是规定了三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，对于特别严重的滥用职权行为则可判处三年到七年的有期徒刑，但同样没有罚金刑。

法律分析

根据目前我国刑法的规定，滥用职权罪以及与滥用职权罪相关的法律都没有规定可以处罚金，所以滥用职权罪目前没有罚金刑。根据我国《刑法》的规定，国家机关的工作人员滥用职权的，使得国家的利益受到了重大损失的，应被判处三年以下有期徒刑或者是拘役。如果滥用职权的行为特别严重，使得国家利益受到较大损失的，应被判处三年到七年的有期徒刑，也没有罚金刑。

拓展延伸

职权滥用：罚款是否是唯一的处罚方式？

在处理职权滥用问题时，罚款被视为一种常见的处罚方式，但并不是唯一的选择。除了罚款，还存在其他可能的处罚方式，如停职、降职、调离原岗位、行政警告等。具体的处罚方式取决于职权滥用的性质、严重程度以及相关法律法规的规定。对于严重的职权滥用行为，可能会采取更严厉的处罚，如开除、追究刑事责任等。罚款作为一种经济制裁手段，可以起到警示和惩罚的作用，但并非所有情况下都适用。因此，在处理职权滥用问题时，应根据具体情况综合考虑，选择合适的处罚方式，以维护公正和法律的权威。

结语

在我国刑法中，滥用职权罪目前没有规定罚金刑。对于职权滥用问题，罚款只是其中一种常见的处罚方式，而不是唯一选择。除了罚款，还有其他可能的处罚方式，如停职、降职、调离原岗位、行政警告等，具体取决于滥用行为的性质和严重程度。在处理职权滥用问题时，应根据具体情况综合考虑，选择合适的处罚方式，以维护公正和法律的权威。

法律依据

《刑法》

第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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