学校剥夺学生的假期合法吗

：学校利用法定节日补课，这一行为是违法的，家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受中华人民共和国劳动合同法调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。并没有法律明文规定未成年人作为学生拥有享有假期，更不要说假期被剥夺怎么办学生和学校之间并不是签署劳动契约的雇佣关系，所以被剥夺假期增加学习时间这种不受劳动法规定限制社会舆论支持学校，大多数人认为学生放假时会放弃学业疯玩，所以学校假期补课是帮助学生臧铁伟表示，二审稿作出这一规定主要是为进一步减轻未成年学生，尤其是处于义务教育阶段的低龄未成年学生的学习负担，保证其身心健康和长远发展。但根据社会各界的不同意见，基于对不同阶段的未成年学生，保护的侧重点各有不同，对二审稿的规定作出了调整。

拓展资料：学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。

法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收学生或者其他受教育者；（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；（五）对受教育者颁发相应的学业证书；（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；

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