2023年工伤赔偿标准：7级伤残能获得多少钱？

七级工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。停工留薪期最长不超过12个月，可延长至最多24个月。一次性伤残补助金按13个月的本人工资计算，但若低于职工平均工资的60%，则按职工平均工资的60%计算。另外，解除劳动关系时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤认定需要填写相关表格，并提交劳动合同、身份证、医疗证明和目击证人证言等材料。

法律分析

工伤鉴定为7级能赔偿多少钱

七级工伤待遇如下：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：本人工资X停工留薪期月数

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为七级伤残为13个月的本人工资，你要注意：这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照湖北省的标准。

工伤鉴定所需材料

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。

另外，还要提交下列材料：

1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等)，

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；交通事故要提交交通事故责任认定书。

4、目击证人出具的旁证材料(证人证言，附目击证人的身份证和联系电话)；

结语

七级工伤待遇包括医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金以及其他补助金。医疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期间工资福利待遇不变。一次性伤残补助金以受伤者工资为基准，标准为13个月的本人工资，但不得超过统筹地区职工平均工资的60%。如果解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤认定需要提供相关材料，如劳动合同、身份证、医疗诊断等。目击证人的证言也可作为旁证材料。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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