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劳动仲裁裁决期限有多长?

来源:懂视网 责编:小采 时间:2023-11-09 18:59:53
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劳动仲裁裁决期限有多长?

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导读

仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。

有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:

1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;

2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;

3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;

4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;

5、中止审理期间不计入仲裁期限内;

综合上面所说的,

6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

综合上面所说的,申请撤销仲裁裁决是属于公民所拥有的权利,但前提也是必须要有合法的证明材料,同时还要在规定的时间之内提出来,这样才能保障到人民法院会受理自己的案件;如果超过了这个时效那么法院就不会再进行受理,从而维持原来的裁决。

一、怎么通知公司劳动仲裁

仲裁机构直接联系,或者劳动者进行联系。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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