2023年北京剖腹产产假天数是多少？

来源：懂视网责编：小采时间：2023-11-11 09:29:20

2023年北京剖腹产产假天数是多少？

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导读

剖腹产与顺产在产假上享受相同待遇，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。

法律分析

没有单独的剖腹产产假的，无论是顺产还是剖腹产，按照规定享受的都是一样的产假。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第7条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

拓展延伸

2023年北京剖腹产产假政策有哪些变化？

2023年北京剖腹产产假政策发生了一些变化。根据最新规定，剖腹产产妇的产假天数将有所增加。在过去，剖腹产产妇的产假通常为42天，但从2023年开始，产假将延长至56天。这样的改变旨在更好地保护产妇的身体恢复和婴儿的健康成长。此外，新政策还规定，剖腹产产妇在产假期间享有全薪待遇，不受工资减少的影响。这将为产妇提供更好的经济保障，使她们能够更好地照顾自己和新生儿。这些变化对于剖腹产产妇来说无疑是一项重要的福利改革，将为她们带来更多的福利和支持。

结语

剖腹产产假政策发生变化，新规定将产假延长至56天，并享有全薪待遇。这一改变旨在更好地保护产妇身体恢复和婴儿健康成长。对剖腹产产妇而言，这是一项重要的福利改革，为她们提供更多的福利和支持。

法律依据

中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第三章孕产期保健第十八条经产前诊断，有下列情形之一的，医师应当向夫妻双方说明情况，并提出终止妊娠的医学意见:

（一）胎儿患严重遗传性疾病的；

（二）胎儿有严重缺陷的；

（三）因患严重疾病，继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的。

中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第五章行政管理第三十二条医疗保健机构依照本法规定开展婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎手术和终止妊娠手术的，必须符合国务院卫生行政部门规定的条件和技术标准，并经县级以上地方人民政府卫生行政部门许可。

严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定，但医学上确有需要的除外。

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第三章人身和人格权益第二十一条妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。

禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。

医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。