劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果？？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-11-09 19:44:02
劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果？？
劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果。一般案件适用简易程序审理，在立案后的三个月至六个月出判决。其法律依据为：民事诉讼法的第一百六十一条规定：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法司法解释的第二百五十八条规定：适用简易程序审理的案件，审理期限到期后，双方当事人同意继续适用简易程序的，由本院院长批准，可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。人民法院发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。案件转为普通程序审理的，审理期限自人民法院立案之日计算。这样解释好理解吗。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。
导读劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果。一般案件适用简易程序审理，在立案后的三个月至六个月出判决。其法律依据为：民事诉讼法的第一百六十一条规定：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法司法解释的第二百五十八条规定：适用简易程序审理的案件，审理期限到期后，双方当事人同意继续适用简易程序的，由本院院长批准，可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。人民法院发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。案件转为普通程序审理的，审理期限自人民法院立案之日计算。这样解释好理解吗。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。
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劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果？？
劳动纠纷案件在法院立案了什么时候可以出结果。一般案件适用简易程序审理，在立案后的三个月至六个月出判决。其法律依据为：民事诉讼法的第一百六十一条规定：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法司法解释的第二百五十八条规定：适用简易程序审理的案件，审理期限到期后，双方当事人同意继续适用简易程序的，由本院院长批准，可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。人民法院发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。案件转为普通程序审理的，审理期限自人民法院立案之日计算。这样解释好理解吗。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。
