员工离职后需要由原单位办理公积金封存,待员工正式进入新单位后才可办理公积金转移手续。填制“住房公积金转移通知书”时需注意填写单位全称、编号、归集部门,以及职工姓名、编号和账面余额等信息。根据《住房公积金管理条例》规定,单位与职工终止劳动关系后30日内需到住房公积金管理中心办理变更登记,并持审核文件到银行办理转移或封存手续。
法律分析
1、员工需要在新公司归集部门开办公积金账户并开具开户证明;2、原单位填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交员工新公司的归集部门即可办理转移手续。根据规定,员工在离职后需要由原单位办理公积金封存,待员工正式进入新单位后才可办理公积金转移手续,员工离职期间不可销户提取公积金。
填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。
《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
拓展延伸
公积金转移的步骤和注意事项
公积金转移是指将已缴纳的公积金从一个账户转移到另一个账户的过程。以下是公积金转移的步骤和注意事项:
步骤一:了解转移政策和规定。不同地区和机构可能有不同的转移政策和规定,需要事先了解清楚。
步骤二:办理转移手续。联系原公积金账户所在的单位或相关机构,填写转移申请表并提交所需的文件和证明材料。
步骤三:等待审批。转移申请提交后,需要等待相关机构的审批和处理。
步骤四:确认转移结果。一旦转移完成,确认新公积金账户中的余额是否正确,并核对转移后的相关信息。
注意事项:
1.提前了解转移政策和规定,避免因不符合条件而导致转移失败;
2.准备齐全的文件和证明材料,确保办理转移手续时的顺利进行;
3.注意转移申请的时间,避免错过截止日期;
4.确认转移后的信息准确无误,如个人信息、账户余额等;
5.如有疑问或问题,及时联系相关机构咨询和解决。
以上是公积金转移的步骤和注意事项,希望对您有所帮助。如有更多疑问,请咨询当地公积金管理机构或相关法律专业人士。
结语
公积金转移是将已缴纳的公积金从一个账户转移到另一个账户的过程。根据《住房公积金管理条例》规定,员工在离职后需要由原单位办理公积金封存,待员工正式进入新单位后才可办理公积金转移手续,离职期间不可销户提取公积金。填制住房公积金转移通知书时,需要注意填写完整的转入、转出单位信息、员工姓名和编号等内容,并在归集部门留下印鉴。办理转移手续前,建议提前了解转移政策和规定,准备齐全的文件和证明材料,并注意申请时间和转移后的信息准确性。如有疑问,请咨询当地公积金管理机构或相关法律专业人士。
法律依据
《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
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