法律分析:用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费用是不合法的。用人单位以劳动者自愿为由,不向劳动者缴纳社会保险缴纳最低限额的社会保险,是侵犯劳动者合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com