灵活就业和员工社会保险退休金一样吗

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。退休养老金的计算，是根据本人的缴费基数，历年的缴费年限，指数化平均缴费工资，个人账户，以及退休上年的社会平均工资，历年的社会平均工资来计算的。涉及到很多的参数，影响退休金的多少。

如果灵活就业和城镇员工历年的缴费基数，缴费年限是一样的，并且退休时间也是一样的，应该得到的养老金也是一样的，因为国家灵活就业和城镇员工计算退休金的办法，是没有区别的。

所以，我只能告诉你的是，国家对于灵活就业养老保险和城镇员工的养老保险，在计算退休金的办法上，是一致的，虽然都缴费20年，但是领取的退休金，不一定是一样的，因为涉及到缴费基数。个人账户，退休时间，等等因素。灵活就业人员缴纳社会保险，可以享受国家的社会保险补贴，按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗员工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市员工月平均工资作为缴费基数。新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种。按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

【法律依据】：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com