工伤生活费每日标准是多少？

工伤赔偿标准没有误工费，但会提供相当于误工费的工资待遇，根据受害人的工资福利来计算，并给予一定的停工留薪期。根据法律，误工费根据受害人的误工时间和收入确定，包括受害人接受治疗的时间和医疗机构的证明。对于有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照行业平均工资计算。

法律分析

工伤没有误工费的赔偿标准，但是有相当于误工费的工资待遇。具体的工资待遇是按照职工在受到工伤事故伤害前的工资福利来计算，并会给职工一定的停工留薪期。

法律客观：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

拓展延伸

工伤生活费的申请条件和程序是什么？

工伤生活费是指在工作期间发生工伤导致工作能力丧失或减损的职工，按照一定标准获得的一种经济补偿。申请工伤生活费需要满足以下条件：1.职工在工作期间发生工伤；2.工伤导致工作能力丧失或减损；3.工伤认定机构认定为工伤；4.职工已经达到法定的工伤生活费领取年限。申请程序一般包括以下步骤：1.职工提交工伤认定申请；2.工伤认定机构进行工伤认定；3.认定为工伤后，职工提交工伤生活费申请；4.相关部门审核并支付工伤生活费。职工在申请过程中应提供相关证明材料，如工伤认定证明、医疗证明等。具体的申请条件和程序可能会因地区而有所差异，建议职工咨询当地劳动保障部门或法律专业人士获取准确信息。

结语

工伤赔偿标准中没有明确的误工费，但受害人可获得相当于误工费的工资待遇。具体工资待遇根据受害人事故前的工资福利计算，并给予一定的停工留薪期。根据最高人民法院的解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，且可计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算；对于无固定收入的，可参照最近三年平均收入或所在地相同行业的平均工资计算。申请工伤生活费需满足条件，并按一定程序进行申请和审核。具体申请条件和程序请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

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