国有企业改制退役军人待遇
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 06:29:12
国有企业改制退役军人待遇
法律分析。企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。国有企业改制退伍军人下岗的话，解除劳动合同之后，企业要给退伍军人一笔经济补偿金，按照其工作的实际年限计算。如在企业工作五年，则可以拿五个月工资。因为退伍军人安置一般是一次为限，因此企业改制造成退伍军人下岗的，地方政府不会再进行安置。法律依据。《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
导读法律分析。企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。国有企业改制退伍军人下岗的话，解除劳动合同之后，企业要给退伍军人一笔经济补偿金，按照其工作的实际年限计算。如在企业工作五年，则可以拿五个月工资。因为退伍军人安置一般是一次为限，因此企业改制造成退伍军人下岗的，地方政府不会再进行安置。法律依据。《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
法律分析:
企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。国有企业改制退伍军人下岗的话，解除劳动合同之后，企业要给退伍军人一笔经济补偿金，按照其工作的实际年限计算。如在企业工作五年，则可以拿五个月工资。因为退伍军人安置一般是一次为限，因此企业改制造成退伍军人下岗的，地方政府不会再进行安置。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
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国有企业改制退役军人待遇
法律分析。企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。国有企业改制退伍军人下岗的话，解除劳动合同之后，企业要给退伍军人一笔经济补偿金，按照其工作的实际年限计算。如在企业工作五年，则可以拿五个月工资。因为退伍军人安置一般是一次为限，因此企业改制造成退伍军人下岗的，地方政府不会再进行安置。法律依据。《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
