员工发现公司犯罪但不想报告，是否有法律后果？

法律分析：员工发现公司犯罪，应当及时向有关部门报告，若不报告可能面临行政、刑事或民事责任。具体责任由犯罪性质及所属领域而定。

法律依据：

1.《刑法》第三百一十六条规定，发现他人犯罪，不报告、不揭发的，情节较轻的，处警告或者罚款；情节较重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2.《行政处罚法》第十一条规定，发现有违法行为的单位或者个人，应当及时向行政机关报告；不报告的，可以给予警告、罚款等行政处罚。

3.《劳动法》第四十一条规定，员工发现工作中存在的违法或者损害企业利益的行为，应当及时向企业报告；不报告的，可能承担赔偿责任。

因此，员工发现公司犯罪应当及时报告，否则可能面临不同的法律后果。

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