职务侵占罪数额的认定

职务侵占罪数额的认定数额标准是六万元。
职务侵占罪的构成要件：
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务犯罪客观量刑标准：
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；
4、出纳利用经手、管理钱财的权利；
5、一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等；
6、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
综上所述，职务侵占罪属于特殊主体的犯罪，法律中规定的数额较大标准为5000元，但由于各个地区的经济发展情况不同，因此可能会有一些差异。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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