公司犯罪中，员工如何保护自己的法律权益？

法律分析：员工在公司犯罪中受到侵害，应该采取何种措施保护自己的合法权益？首先，员工可以向公司提出赔偿要求，如公司未能给予合理赔偿，员工可以向相关法律机构申请维权。其次，如果员工发现公司涉嫌犯罪，应该及时向相关机构举报并提供证据。最后，如果员工因举报遭到公司的报复或威胁，可以寻求法律援助或向有关机构投诉。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 员工享有工作安全与健康权利，用人单位应当提供安全的工作环境和条件，保障员工的人身安全和身体健康。

2.《中华人民共和国劳动法》第四十七条 员工在工作中受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

3.《中华人民共和国刑法》第三百零九条 公司以非法手段获取利益，情节严重的，对公司负责人和其他直接责任人员依法追究刑事责任。

4.《中华人民共和国反不正当竞争法》第三十条 公司以欺诈、胁迫等手段妨害他人正当经济活动的，应当承担赔偿责任。

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