单位开除员工后,之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
一、社会养老保险缴满15年是否可以不缴
社会养老保险缴满15年不可以不缴,因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老保险金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、21年社保新政策
1.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的按月领取基本养老金,但是并不是说缴满15年的养老保险就可以退休,而是需要满足退休年龄的要求。以男性职工为例一般而言,不到60岁已经缴纳了20年的养老保险,这种情况也暂不能退休。
2.养老保险累计缴费满15年是最基本的年限,也是办理退休并享受按月领取养老金的必要条件之一。养老金与个人缴费年限和缴费额息息相关,如果个人缴费时间越长、缴费金额越多,那么退休之后能够领取和享受的养老金水平越高。
3.社会保障制度的作用主要表现在:
(一)建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度,是深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的重要内容
(二)建立健全社会保障制度是社会稳定和国家长治久安的重要保证
(三)社会保障制度是社会公平的平衡器。
三、在国企工作十五年能否退休
在国企工作十五年不能退休,需要延长缴费至满15年,才可以办理退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《养老保险管理条例》第二十六条被保险人经社保经办机构核准,达到法定退休年龄,符合下列条件之一的,按月领取基本养老金,直至死亡:后参加养老保险,缴费年限累计满十五年;
(二)1998年6月30日(含本日,下同)前参加养老保险,缴费年限累计满十年。
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