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养老比例个人和单位

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 01:22:33
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养老比例个人和单位

养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是。1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%。2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。需要个人缴纳养老保险的对象如下:1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员。2、自谋职业人员。3、托管人事档案的个体工商户。4、外出从事劳务、留学、进修人员。5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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导读养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是。1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%。2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。需要个人缴纳养老保险的对象如下:1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员。2、自谋职业人员。3、托管人事档案的个体工商户。4、外出从事劳务、留学、进修人员。5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是:

1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%;

2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%;

3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。

需要个人缴纳养老保险的对象如下:

1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员;

2、自谋职业人员;

3、托管人事档案的个体工商户;

4、外出从事劳务、留学、进修人员;

5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

第三条 扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

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养老比例个人和单位

养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是。1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%。2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。需要个人缴纳养老保险的对象如下:1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员。2、自谋职业人员。3、托管人事档案的个体工商户。4、外出从事劳务、留学、进修人员。5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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