员工私自刻制公司公章,处理方式如下:若未构成犯罪,用人单位可按规章制度惩罚,并由公安机关拘留十至十五天,并可处以罚款。若构成犯罪,将依法追究刑事责任,并单位有权解除劳动合同。
法律分析
员工私刻公章的处理情形如下:若不构成犯罪,用人单位将按规章制度进行处罚;若构成犯罪,公安机关将依法追究刑事责任,并由单位单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答
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