确认劳动关系成立的条件凭证有什么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 22:59:43
确认劳动关系成立的条件凭证有什么
法律分析:1、工资支付凭证或记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等。法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
导读法律分析:1、工资支付凭证或记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等。法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
法律分析:1、工资支付凭证或记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等。
法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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确认劳动关系成立的条件凭证有什么
法律分析:1、工资支付凭证或记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等。法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。