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开完庭取保候审是什么意思?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 01:43:45
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开完庭取保候审是什么意思?

律师解析。公司扣除租房补贴不存在合不合法问题,公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇,公司可以根据公司经营状况与实际,决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定,如果劳动合同或它项合同约定中应当支付员工“租房补贴”则应当履行合同约定。否则,属于违约行为应当承担违约责任。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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导读律师解析。公司扣除租房补贴不存在合不合法问题,公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇,公司可以根据公司经营状况与实际,决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定,如果劳动合同或它项合同约定中应当支付员工“租房补贴”则应当履行合同约定。否则,属于违约行为应当承担违约责任。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

律师解析:

公司扣除租房补贴不存在合不合法问题,公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇,公司可以根据公司经营状况与实际,决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定,如果劳动合同或它项合同约定中应当支付员工“租房补贴”则应当履行合同约定。否则,属于违约行为应当承担违约责任。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

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律师解析。公司扣除租房补贴不存在合不合法问题,公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇,公司可以根据公司经营状况与实际,决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定,如果劳动合同或它项合同约定中应当支付员工“租房补贴”则应当履行合同约定。否则,属于违约行为应当承担违约责任。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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