公交车全责怎么赔偿

公交车全责由对方所在的公交车公司赔偿。
因为雇佣的司机发生交通事故全责，雇主要负责。雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿，比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形，如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的，应当与雇主一起承担连带责任。在这种下，承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。
公共汽车是城市里的一种交通工具。
公共汽车是城市中常见的一种出行工具。近年来，国内公交车出现了热潮。随着大气环境的改善，公交车由燃油动力汽车向电动汽车转变，大部分公交车生产企业都推出了自己的纯电动产品。
在大多数情况下，公共汽车车身相当长。大多数城市的公共汽车大约10米长。城市道路上的公交车都是有固定线路的，公交车的速度大多在30 km/h左右，不会超过40 km/h。
从设计和技术特点来看，公共车辆不同于其他大中型客车车型。乘客有座位和通道，公交车要求站立面积大。公共汽车上有两扇门，前半扇门用于乘客上车，后半扇门用于乘客下车。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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