拖欠工资联系不到人可以报警吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-05 01:37:18
拖欠工资联系不到人可以报警吗
老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施。1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、到劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁等。已经离职的公司拖欠工资怎么办。处理方法具体如下:(1)当事人可以与前公司协商解决。(2)可以前往劳动行政部门举报。(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。综上所述,拖欠工资找不到老板可以报警,但未构成犯罪的一般不予立案。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向辖区人民法院提起诉讼。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条。
导读老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施。1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、到劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁等。已经离职的公司拖欠工资怎么办。处理方法具体如下:(1)当事人可以与前公司协商解决。(2)可以前往劳动行政部门举报。(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。综上所述,拖欠工资找不到老板可以报警,但未构成犯罪的一般不予立案。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向辖区人民法院提起诉讼。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条。
老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;
2、到劳动部门投诉;
3、找劳动仲裁机构仲裁等
已经离职的公司拖欠工资怎么办?
处理方法具体如下:
(1)当事人可以与前公司协商解决;
(2)可以前往劳动行政部门举报;
(3)也可以直接申请仲裁。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
综上所述,拖欠工资找不到老板可以报警,但未构成犯罪的一般不予立案。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向辖区人民法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资联系不到人可以报警吗
老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施。1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、到劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁等。已经离职的公司拖欠工资怎么办。处理方法具体如下:(1)当事人可以与前公司协商解决。(2)可以前往劳动行政部门举报。(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。综上所述,拖欠工资找不到老板可以报警,但未构成犯罪的一般不予立案。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向辖区人民法院提起诉讼。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条。