现在个税起征点是5000,五险一金之后再扣税,你这个5200的工资,应该不会涉及到扣税的事情。
不是很清楚广州的缴费基数和比例,我这边坐标河北石家庄,就以我们这边的为例。
如果基数为5200,按石家庄的比例来算:
养老保险=5200×8%=416;
失业保险=5200×0.3%=15.6;
医疗和生育最低缴费基数为5661.58,所以最少需要缴纳113.23元;
公积金的话,每个公司可能缴纳的比例不一样,具体到时候看你们公司的情况,如低比例的话,则为5200×5%=260;
所以每个月五险一金最少扣费416+15.6+113.23+260=804.83元。
广州的话,缴费基数和比例会有不同,但是算法是一样的,你可以找找你们当地的缴费比例,根据你们当地的实际来算一下。
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;
450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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