员工是否有义务向上级报告公司犯罪行为？

法律分析：员工有义务向上级报告公司犯罪行为，但存在法律风险。

首先，员工应当遵守公司内部规定，如企业内部控制制度和安全生产制度等，有义务向上级报告公司犯罪行为，以保护企业的安全和稳定。

但是，员工向上级报告公司犯罪行为存在法律风险。如果员工无法提供足够的证据或者向上级报告的犯罪行为未得到证实，员工可能会面临公司的诽谤、侵权等法律责任。

因此，员工应当在向上级报告公司犯罪行为之前，慎重权衡利弊，确保自身合法权益不受损害。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第二十二条：劳动者应当维护单位的利益，不得利用职务之便，损害单位的利益。

2.《中华人民共和国刑法》第三十二条：任何单位和个人都有发现犯罪行为的义务，有权对犯罪行为进行检举、控告，但不得捏造或者诬告。

3.《中华人民共和国民法典》第一百四十一条：侵权责任人应当承担因侵权行为造成的损失。

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