员工合同丢失了是否能打官司
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 14:14:17
员工合同丢失了是否能打官司
员工合同丢失后还能打官司。合同原件丢了依然可以起诉,但无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据,必须要有其他证据来佐证,尽量收集一下其他证据、录音、证人证言均可。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括。(一)当事人的陈述。(二)书证。(三)物证。(四)视听资料。(五)电子数据。(六)证人证言。(七)鉴定意见。(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
导读员工合同丢失后还能打官司。合同原件丢了依然可以起诉,但无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据,必须要有其他证据来佐证,尽量收集一下其他证据、录音、证人证言均可。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括。(一)当事人的陈述。(二)书证。(三)物证。(四)视听资料。(五)电子数据。(六)证人证言。(七)鉴定意见。(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
员工合同丢失后还能打官司。合同原件丢了依然可以起诉,但无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据,必须要有其他证据来佐证,尽量收集一下其他证据、录音、证人证言均可。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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员工合同丢失了是否能打官司
员工合同丢失后还能打官司。合同原件丢了依然可以起诉,但无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据,必须要有其他证据来佐证,尽量收集一下其他证据、录音、证人证言均可。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括。(一)当事人的陈述。(二)书证。(三)物证。(四)视听资料。(五)电子数据。(六)证人证言。(七)鉴定意见。(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。