职工通过职工持股会对公司出资，能否直接确认为公司的股东
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 08:24:11
职工通过职工持股会对公司出资，能否直接确认为公司的股东
取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体的资格，其是公司的股东，享有股东权利并以出资额为限对公司承担股东责任。职工持股会与职工之间是代持股的关系，职工个人是实际出资人，持股会是名义股东。但是由于职工与公司之间不具有直接出资关系，由职工持股会代表职工作为投资主体行使股东权利。股东仅是职工持股会的成员，而非公司的股东。因此，职工无权请求确认其具有公司的股东资格，或者向公司请求收回其出资。风险提示：企业内部职工持股会是我国企业产权制度改革过程出现的特殊产物。职工持股会与实际出资的职工之间是信托合同关系，职工只能通过持股会间接行使权利，职工与公司之间不存在法律上的权利义务关系。法律依据；《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》第二十五条。
导读取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体的资格，其是公司的股东，享有股东权利并以出资额为限对公司承担股东责任。职工持股会与职工之间是代持股的关系，职工个人是实际出资人，持股会是名义股东。但是由于职工与公司之间不具有直接出资关系，由职工持股会代表职工作为投资主体行使股东权利。股东仅是职工持股会的成员，而非公司的股东。因此，职工无权请求确认其具有公司的股东资格，或者向公司请求收回其出资。风险提示：企业内部职工持股会是我国企业产权制度改革过程出现的特殊产物。职工持股会与实际出资的职工之间是信托合同关系，职工只能通过持股会间接行使权利，职工与公司之间不存在法律上的权利义务关系。法律依据；《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》第二十五条。
取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体的资格，其是公司的股东，享有股东权利并以出资额为限对公司承担股东责任。职工持股会与职工之间是代持股的关系，职工个人是实际出资人，持股会是名义股东。但是由于职工与公司之间不具有直接出资关系，由职工持股会代表职工作为投资主体行使股东权利。股东仅是职工持股会的成员，而非公司的股东。因此，职工无权请求确认其具有公司的股东资格，或者向公司请求收回其出资。
风险提示：企业内部职工持股会是我国企业产权制度改革过程出现的特殊产物。职工持股会与实际出资的职工之间是信托合同关系，职工只能通过持股会间接行使权利，职工与公司之间不存在法律上的权利义务关系。
法律依据
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》第二十五条
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职工通过职工持股会对公司出资，能否直接确认为公司的股东
取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体的资格，其是公司的股东，享有股东权利并以出资额为限对公司承担股东责任。职工持股会与职工之间是代持股的关系，职工个人是实际出资人，持股会是名义股东。但是由于职工与公司之间不具有直接出资关系，由职工持股会代表职工作为投资主体行使股东权利。股东仅是职工持股会的成员，而非公司的股东。因此，职工无权请求确认其具有公司的股东资格，或者向公司请求收回其出资。风险提示：企业内部职工持股会是我国企业产权制度改革过程出现的特殊产物。职工持股会与实际出资的职工之间是信托合同关系，职工只能通过持股会间接行使权利，职工与公司之间不存在法律上的权利义务关系。法律依据；《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》第二十五条。
