工伤员工的伤残如何评定？

法律分析：根据《工伤保险条例》规定，被认定为工伤的职工在治疗期间或伤残鉴定期间，有权接受工伤保险经济补偿和医疗救助。伤残等级是决定经济补偿标准的重要依据，伤残等级的评定应当依据相关法律法规和医学专业知识进行。

法律依据：

1.《工伤保险条例》 第七条 工作能力减退不能恢复到工伤发生前的程度，即为伤残。

2.《工伤保险条例实施细则》第十六条 伤残鉴定应当根据医学专业知识，在正规医疗机构或者经纪组织的医学鉴定机构进行。

3.《劳动能力鉴定管理暂行办法》第十七条 伤残鉴定应当依据医学专业知识进行，包括伤情转归、丧失职业技能和适应工作环境的能力等因素。

综上所述，伤残等级评定是工伤员工经济补偿的重要依据，应当依据相关法律法规和医学专业知识进行鉴定。

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