工伤仲裁被申请人可以上诉吗

法律分析：在中国境内，工伤仲裁是一种主要的处理工伤赔偿纠纷的途径。如果申请人对工伤仲裁裁定结果不满意，按照相关法律法规的规定，可以向人民法院提起诉讼。但是，被申请人是否可以上诉需要考虑具体情况。

一般情况下，被申请人在工伤仲裁中败诉后，如果不满意其结果，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二十一条规定，“当事人认为仲裁机关进行裁决违反法定程序的，可以在仲裁裁决书送达之日起60日内向人民法院申请撤销仲裁裁决”。对于被申请人而言，即使工伤仲裁对其不利，如果其认为仲裁结论违反法律、法规等规定，就有权在法定期限内向人民法院提起上诉或提出异议，要求改变仲裁结论。

需要说明的是，提起上诉或提出异议后，人民法院会对案件进行审理，并根据相关证据和法律法规进行审定与裁决。因此，如果被申请人在仲裁中败诉，仅在自己的主观感受上认为仲裁结论不公或不合理，并不能说明仲裁机关违反法定程序，因此上诉也可能会被驳回。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第七条规定，用人单位必须参加工伤保险，对因工伤患病、受伤的职工，在法定的时间、范围和标准内享受工伤保险待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定，职工或其家属认为工伤保险待遇标准不正确或者用人单位不履行工伤保险待遇义务的，可以向工伤保险经办机构申请仲裁或者提起诉讼。

《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定，当事人有权依法自愿选择仲裁解决合同、财产权益等民事纠纷。

《中华人民共和国仲裁法》第二十四条规定，仲裁庭的裁决是最终的，对当事人具有法律约束力。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第七条规定，用人单位必须参加工伤保险，对因工伤患病、受伤的职工，在法定的时间、范围和标准内享受工伤保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定，职工或其家属认为工伤保险待遇标准不正确或者用人单位不履行工伤保险待遇义务的，可以向工伤保险经办机构申请仲裁或者提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定，当事人有权依法自愿选择仲裁解决合同、财产权益等民事纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条规定，仲裁庭的裁决是最终的，对当事人具有法律约束力。

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