农村养老保险怎么交好

乡村养老保险的缴费方式有：1、可个人缴费：乡村居民在缴费时需依照国家规定的每年100元、200元、300元、400元、500元这5个层次挑选进行缴费，层次由参保人自主挑选，不属于强制选项，然多缴多得；2、

团体补助：一般有条件的村委会会对参保人适当地进行一些补助；3、政府补助：政府会对一些困难人群进行政府补助。

一、职工社会保险缴费比例

1、养老保险，单位是工资的20％，个人是工资的8％。

2、医疗保险，单位是工资的6－10％，个人是工资的2％。

3、失业保险，单位是工资的2％，个人是工资的1％。

4、工伤和生育保险，全由单位交，工伤是工资的0．5％，生育是工资的0．8％。（各地缴费比例大致相同）（仅供参考）

以企业职工上年度月平均工资收入作为当年月缴费基数；新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数，企业职工缴费基数低于省上年度在岗职工平均工资60％的，按省在岗职工平均工资的60％（即1484元）缴纳；缴费基数高于省上年度在岗职工平均工资300％的，按最高基数7422元缴费。

二、养老保险必须强制购买吗

社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工参加社会保险。这在1995年的《劳动法》中就有明确规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”1999年的《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”；2010《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系，《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。

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