加班死亡单位赔偿吗

法律主观：

员工下班后死亡的赔偿要视情况而定，如果是上下班途中 发生交通事故 ，且对方承担主要责任以上的，这有可能被认定为工亡，根据《 工伤保险条例 》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不构成工亡，则属于非因工死亡，可以享受： 1、丧葬费：广州、深圳等地一般为本企业职工月平均工资的3个月。 2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资；2人者，为死者本人9个月工资；3人或3人以上者，为死者本人12个月工资等。

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