单位交五险还用交农村合作医疗吗？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 00:56:41
单位交五险还用交农村合作医疗吗？
律师分析。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇员在单位工作期间应该按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这被称为五险一金。这是雇员的基本权利，雇主不得以任何理由拒绝或者降低缴纳标准。当然，单位也可以自愿为员工购买其他商业保险。农村合作医疗并非法定社会保险，而是农村居民的一种医疗保险形式，其与企业无关。只有进入城镇的农民工才需要参加城镇居民医疗保险。因此，单位是否需要为员工购买农村合作医疗保险是单位自行选择的问题，不具有法律规定性。但是需要注意的是，单位如果没有为员工购买农村合作医疗保险，当员工离开城镇去农村就医时，可能需要支付更高的医疗费用。如果单位可以为员工购买农村合作医疗保险，则可以让员工享受更全面的医疗保障。【法律依据】。
导读律师分析。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇员在单位工作期间应该按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这被称为五险一金。这是雇员的基本权利，雇主不得以任何理由拒绝或者降低缴纳标准。当然，单位也可以自愿为员工购买其他商业保险。农村合作医疗并非法定社会保险，而是农村居民的一种医疗保险形式，其与企业无关。只有进入城镇的农民工才需要参加城镇居民医疗保险。因此，单位是否需要为员工购买农村合作医疗保险是单位自行选择的问题，不具有法律规定性。但是需要注意的是，单位如果没有为员工购买农村合作医疗保险，当员工离开城镇去农村就医时，可能需要支付更高的医疗费用。如果单位可以为员工购买农村合作医疗保险，则可以让员工享受更全面的医疗保障。【法律依据】。
律师分析：
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇员在单位工作期间应该按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这被称为五险一金。这是雇员的基本权利，雇主不得以任何理由拒绝或者降低缴纳标准。当然，单位也可以自愿为员工购买其他商业保险。农村合作医疗并非法定社会保险，而是农村居民的一种医疗保险形式，其与企业无关。只有进入城镇的农民工才需要参加城镇居民医疗保险。因此，单位是否需要为员工购买农村合作医疗保险是单位自行选择的问题，不具有法律规定性。但是需要注意的是，单位如果没有为员工购买农村合作医疗保险，当员工离开城镇去农村就医时，可能需要支付更高的医疗费用。如果单位可以为员工购买农村合作医疗保险，则可以让员工享受更全面的医疗保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
单位交五险还用交农村合作医疗吗？
律师分析。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇员在单位工作期间应该按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这被称为五险一金。这是雇员的基本权利，雇主不得以任何理由拒绝或者降低缴纳标准。当然，单位也可以自愿为员工购买其他商业保险。农村合作医疗并非法定社会保险，而是农村居民的一种医疗保险形式，其与企业无关。只有进入城镇的农民工才需要参加城镇居民医疗保险。因此，单位是否需要为员工购买农村合作医疗保险是单位自行选择的问题，不具有法律规定性。但是需要注意的是，单位如果没有为员工购买农村合作医疗保险，当员工离开城镇去农村就医时，可能需要支付更高的医疗费用。如果单位可以为员工购买农村合作医疗保险，则可以让员工享受更全面的医疗保障。【法律依据】。
