城镇抚养费标准一般是多少

2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定，如果需要付抚养费一方有固定工作，则抚养费为其每月工资的20%到30%，要负担两个或者多个子女的，抚养费的比例可以适当提高，但是不能超过其工资的50%.没有固定工作的，可以依据当年的总收入或者同行业的平均工资，按照20%到30%的比例来支付抚养费。抚养费需要支付到子女年满18周岁，可以定期支付也可以一次性支付。

一、有哪些抚养费相关给付规定

子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑：

（一）父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

（二）抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。

（三）父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

（四）子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。

二、一次性抚养费一般多少钱

要看孩子的年龄，以及孩子父母的收入状况。因为支付抚养费的义务到孩子满十八周岁就停止。因此，看孩子从现在的年龄到孩子十八周岁有多少年就可以确定这个一次性抚养费需要支付的数额了。一般来说两人离婚后孩子虽由其中一方抚养，但是法律上规定另一方有义务支付孩子的抚养费，而且一般若是另一方条件允许的话是可以一次性支付抚养费的。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

【本文关联的相关法律依据】

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》

第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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