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重庆工伤认定时间是什么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 09:05:38
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重庆工伤认定时间是什么

重庆工伤认定时间是30日。工伤认定的相关规定如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。(3)首次及其后复查的各项影像学检查报告单。(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。
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导读重庆工伤认定时间是30日。工伤认定的相关规定如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。(3)首次及其后复查的各项影像学检查报告单。(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。

重庆工伤认定时间是30日。
工伤认定的相关规定如下:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:
(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
(3)首次及其后复查的各项影像学检查报告单;
(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
工伤的认定标准如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;
2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
综上所述,在发生工伤后应当向有关部门申请进行伤残鉴定,提交相应的材料和身份证明,根据具体的受伤情况进行评级。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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重庆工伤认定时间是什么

重庆工伤认定时间是30日。工伤认定的相关规定如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。(3)首次及其后复查的各项影像学检查报告单。(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。
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