法律分析:在工伤事故调查过程中,确保证据的合法性和有效性是非常重要的。首先,需要保证证据收集的合法性,不能超过法定程序或者侵犯他人合法权益。同时,证据应当完整、真实、准确、可靠,不能虚构或者篡改。其次,需要确保证据的有效性,即证据可以为事实认定提供足够的依据。需要注意的是,证据的有效性和证据来源的可靠性有一定的关系,需要结合实际情况进行评估。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条 规定了证据收集的基本原则,即合法性、真实性、准确性和完整性。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 规定了证据的证明力原则,即有效证据越充分、越确凿,法院越应该采信。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第五十三条 规定了用人单位对工伤事故应承担的赔偿责任,且有关赔偿金额的法律没有明确规定,需根据实际情况确定赔偿标准。
以上是法律分析和法律依据,希望对您有所帮助。
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