公司少缴一个月社保怎么办?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 05:54:01
公司少缴一个月社保怎么办?
法律分析:单位少缴纳一个月的社保可以跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如果单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
导读法律分析:单位少缴纳一个月的社保可以跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如果单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律分析:单位少缴纳一个月的社保可以跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如果单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
公司少缴一个月社保怎么办?
法律分析:单位少缴纳一个月的社保可以跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如果单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。