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合同签署时是否必须盖公章?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 05:45:06
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合同签署时是否必须盖公章?

合同上必须盖公章吗。1、合同是可以盖公章的,特别是企业或者其他组织签订合同的时候,一般需要加盖公司的印章。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章,只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。公章可代替合同章,合同章不能代替公章。2、公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务,法人章与财务专用章统称为印鉴章,法人章俗称私章,合同章用于签订商业合同,其它合同用公章,公章也可以签商业合同,人力资源章属于内部章,一般情况下不对外使用,用于本公司人力资源部内部人事事务,但签订劳动同时常规生效的是企业公章,当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的,部门章依然受法律约束。3、法律依据。《中华人民共和国民法典》。
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导读合同上必须盖公章吗。1、合同是可以盖公章的,特别是企业或者其他组织签订合同的时候,一般需要加盖公司的印章。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章,只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。公章可代替合同章,合同章不能代替公章。2、公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务,法人章与财务专用章统称为印鉴章,法人章俗称私章,合同章用于签订商业合同,其它合同用公章,公章也可以签商业合同,人力资源章属于内部章,一般情况下不对外使用,用于本公司人力资源部内部人事事务,但签订劳动同时常规生效的是企业公章,当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的,部门章依然受法律约束。3、法律依据。《中华人民共和国民法典》。

合同上必须盖公章吗?

1、合同是可以盖公章的,特别是企业或者其他组织签订合同的时候,一般需要加盖公司的印章。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章,只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。公章可代替合同章,合同章不能代替公章。

2、公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务,法人章与财务专用章统称为印鉴章,法人章俗称私章,合同章用于签订商业合同,其它合同用公章,公章也可以签商业合同,人力资源章属于内部章,一般情况下不对外使用,用于本公司人力资源部内部人事事务,但签订劳动同时常规生效的是企业公章,当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的,部门章依然受法律约束。

3、法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

民法典中合同上只盖公章合同成立吗

《民法典》中合同上只盖公章合同成立。合同成立的条件是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;法律另有规定的除外。

签合同可以盖公章吗

签合同当然可以用公章。公章代表单位,而合同章是单位用于签订合同的专用印章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外,均可以用公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

合同可以盖公章吗

签合同当然可以盖公章。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;所以签订合同可以选择盖公章,也可以选择签字或者按手印,这些方式都可以使合同成立。

签合同是盖公章吗

签合同可以盖公章,盖章与签字具有同等的法律效力。合同是指明确双方权利和义务的协议,一般自双方当事人签字、盖章或符合约定的生效条件时成立生效。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答

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合同签署时是否必须盖公章?

合同上必须盖公章吗。1、合同是可以盖公章的,特别是企业或者其他组织签订合同的时候,一般需要加盖公司的印章。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章,只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。公章可代替合同章,合同章不能代替公章。2、公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务,法人章与财务专用章统称为印鉴章,法人章俗称私章,合同章用于签订商业合同,其它合同用公章,公章也可以签商业合同,人力资源章属于内部章,一般情况下不对外使用,用于本公司人力资源部内部人事事务,但签订劳动同时常规生效的是企业公章,当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的,部门章依然受法律约束。3、法律依据。《中华人民共和国民法典》。
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