公司注销没有通知员工违法吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 05:39:45
公司注销没有通知员工违法吗
法律分析:违法。公司注销是需要提前通知员工的,而且员工还可以要求支付经济补偿金,而且公司注销也是需要进行公告,告诉所有债权人、债务人等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
导读法律分析:违法。公司注销是需要提前通知员工的,而且员工还可以要求支付经济补偿金,而且公司注销也是需要进行公告,告诉所有债权人、债务人等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
法律分析:违法。公司注销是需要提前通知员工的,而且员工还可以要求支付经济补偿金,而且公司注销也是需要进行公告,告诉所有债权人、债务人等。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
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公司注销没有通知员工违法吗
法律分析:违法。公司注销是需要提前通知员工的,而且员工还可以要求支付经济补偿金,而且公司注销也是需要进行公告,告诉所有债权人、债务人等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。