公司停员工的班合法吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 05:42:24
公司停员工的班合法吗
用人单位不可对员工进行停职停薪,停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定,这都是违法的,就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知,或者家多发一个月工资作为代通知金。该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。
导读用人单位不可对员工进行停职停薪,停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定,这都是违法的,就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知,或者家多发一个月工资作为代通知金。该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。
用人单位不可对员工进行停职停薪,停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定,这都是违法的,就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知,或者家多发一个月工资作为代通知金。 该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答
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公司停员工的班合法吗
用人单位不可对员工进行停职停薪,停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定,这都是违法的,就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知,或者家多发一个月工资作为代通知金。该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。