二胎生育享受多少生育津贴？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-03 07:22:35
二胎生育享受多少生育津贴？
二胎生育享受多少生育津贴。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一，享受条件：1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3.职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二，津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：1.2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。3.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。
导读二胎生育享受多少生育津贴。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一，享受条件：1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3.职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二，津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：1.2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。3.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。
二胎生育享受多少生育津贴？生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一，享受条件：1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3.职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二，津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：1.2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；2. 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；3. 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；4. 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；5. 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。这样解释大家理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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二胎生育享受多少生育津贴？
二胎生育享受多少生育津贴。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一，享受条件：1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3.职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二，津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：1.2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。3.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。
