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生育津贴二胎和一胎一样吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 07:22:32
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生育津贴二胎和一胎一样吗

二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天,再乘以产假天数来计算。规定的产假天数,一般是女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。生育津贴支付的期限不少于98天。但是有些地区会在国家规定的98天产假的基础上增加产假天数,但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同,具体情况,还是要咨询当地有关部门。生育津贴只能在用人单位所在地的社保部门领取,与本人居住地及户口及户口所在地都无关。如果因为其他原因未能在生育险缴纳地完成结算的医疗费用,就是说不在生育险缴纳地生的孩子。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条。
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导读二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天,再乘以产假天数来计算。规定的产假天数,一般是女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。生育津贴支付的期限不少于98天。但是有些地区会在国家规定的98天产假的基础上增加产假天数,但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同,具体情况,还是要咨询当地有关部门。生育津贴只能在用人单位所在地的社保部门领取,与本人居住地及户口及户口所在地都无关。如果因为其他原因未能在生育险缴纳地完成结算的医疗费用,就是说不在生育险缴纳地生的孩子。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条。

二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天,再乘以产假天数来计算。规定的产假天数,一般是女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。生育津贴支付的期限不少于98天;
但是有些地区会在国家规定的98天产假的基础上增加产假天数,但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同,具体情况,还是要咨询当地有关部门。生育津贴只能在用人单位所在地的社保部门领取,与本人居住地及户口及户口所在地都无关。如果因为其他原因未能在生育险缴纳地完成结算的医疗费用,就是说不在生育险缴纳地生的孩子。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育津贴二胎和一胎一样吗

二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天,再乘以产假天数来计算。规定的产假天数,一般是女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。生育津贴支付的期限不少于98天。但是有些地区会在国家规定的98天产假的基础上增加产假天数,但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同,具体情况,还是要咨询当地有关部门。生育津贴只能在用人单位所在地的社保部门领取,与本人居住地及户口及户口所在地都无关。如果因为其他原因未能在生育险缴纳地完成结算的医疗费用,就是说不在生育险缴纳地生的孩子。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条。
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