法律分析:
我国共有法定节假日11天,包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。一年有52周余1天。若余出来的当天处于双休日,则一年有52X2+1=105天,若处于工作日则是52X2=104天。两者合计,即115天或116天。
法律依据:
我国制定的法定节假日都是要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话,按时的支付加班费也可以。
法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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