挂名董事如何退出，有没有法律规定

挂名董事退出方式：通过股东协商要求退出、协商一致后辞职、向工商登记部门反映要求退出、通过诉讼方式退出。根据《中华人民共和国公司法》第四十五条规定，董事任期届满未改选或董事会成员低于法定人数时，原董事仍需履行职责。

法律分析

挂名董事退出方式：

1、与公司股东协商，在股东会议中要求退出；

2、经协商一致后辞职；

3、行使挂名董事的权利，向工商登记部门反映要求退出；

4、向法院起诉，通过诉讼方式退出。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第四十五条

董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

拓展延伸

挂名董事退出程序与法律责任

挂名董事退出程序与法律责任之间存在紧密的联系。挂名董事是指在公司董事名单上挂名，但实际上并不参与公司的经营和决策。退出程序通常需要遵循一定的法律程序和合同约定。根据相关法律规定，挂名董事可以通过书面申请向公司提出退出请求，并与其他股东达成退出协议。退出后，挂名董事将不再承担公司经营活动所带来的法律责任。然而，如果挂名董事在退出前存在违法违规行为，仍然可能承担相应的法律责任。因此，挂名董事在退出程序时应咨询专业律师，确保合法合规，并避免可能的法律风险。

结语

挂名董事退出程序需遵循法律规定与合同约定。根据《中华人民共和国公司法》第四十五条，挂名董事可通过书面申请与股东协商达成退出协议，或向工商登记部门反映要求退出。法律责任与退出程序密切相关。退出后，挂名董事不再承担经营活动责任，但如存在违法行为，仍需承担相应法律责任。咨询专业律师可确保合法合规，避免潜在风险。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第四节 监 事 会 第一百一十七条 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

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