生育津贴断交一个月有影响吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 12:00:38
生育津贴断交一个月有影响吗
法律分析:会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月,而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果,如果断缴之后,生孩子得不到报销,产假工资也无法拿到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
导读法律分析:会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月,而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果,如果断缴之后,生孩子得不到报销,产假工资也无法拿到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
法律分析:会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月,而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果,如果断缴之后,生孩子得不到报销,产假工资也无法拿到。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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生育津贴断交一个月有影响吗
法律分析:会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月,而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果,如果断缴之后,生孩子得不到报销,产假工资也无法拿到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。