法律分析:双方一方是单位,另一方是员工,没有职位之分,公司高管、员工都是一样,提前30天申请离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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