劳动纠纷申请劳动仲裁的时候应该注意什么
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时间:2023-10-05 09:07:21
劳动纠纷申请劳动仲裁的时候应该注意什么
应注意以下两点。1、应写好申诉书。当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,这是申诉必备的材料。2、应在申诉期限提出。如果超过了时间,申请权就会丧失,申请之后仲裁机构也不再受理。【法律依据】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。《劳动法》第八十二条。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
导读应注意以下两点。1、应写好申诉书。当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,这是申诉必备的材料。2、应在申诉期限提出。如果超过了时间,申请权就会丧失,申请之后仲裁机构也不再受理。【法律依据】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。《劳动法》第八十二条。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
应注意以下两点:
1、应写好申诉书。当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,这是申诉必备的材料;
2、应在申诉期限提出。如果超过了时间,申请权就会丧失,申请之后仲裁机构也不再受理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
《劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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劳动纠纷申请劳动仲裁的时候应该注意什么
应注意以下两点。1、应写好申诉书。当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,这是申诉必备的材料。2、应在申诉期限提出。如果超过了时间,申请权就会丧失,申请之后仲裁机构也不再受理。【法律依据】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。《劳动法》第八十二条。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。