个人工伤鉴定是否具有时效性证明

工伤认定后，伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可申请，无规定时间，当事人要注意民事诉讼时效。员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。

一、申请劳动能力复查鉴定的条件是什么

1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。

劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后，那么，劳动能力鉴定结论作出之日起五年、十年都可以吗？答案是肯定。由于工伤职工伤情的变化情况很难用一个时间段来界定，医学技术也在进步、职工存在个体差异等情况，如用一个具体时间段来限制复查鉴定是不客观的，也是不科学的。只要权利人认为工伤职工的伤情有变化了，就可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后的任何一个时间申请复查鉴定。

2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有变化。

工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构任何一方认为工伤职工伤情有变化都可以启动复查鉴定，不受其他任何一方限制。如果所在单位认为工伤职工伤情有变化申请复查鉴定，工伤职工或者近亲属认为伤情没变化拒绝复查鉴定。这样是违法的，有的人认为这就构成了《工伤保险条例》第四十二条规定了停止支付工伤待遇的情形之一，拒不接受劳动能力鉴定。当然，也有不同观点，有人认为该条规定的拒不接受劳动能力鉴定不包括复查鉴定。笔者同意第一种观点。

3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构任何一方均可提出申请。

工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。任何一方申请劳动能力复查鉴定不受其他任何一方权利限制，是各自相对独立的申请权。

《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、伤残鉴定的有效期是多长时间

1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

三、车祸工伤伤残鉴定程序是怎么规定的

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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