16岁读的在外面打工算犯法吗?
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责编:小OO
时间:2023-10-05 02:35:49
16岁读的在外面打工算犯法吗?
16岁在外面打工签了合同如果依法成立的根据法律有用。年满十六周岁未满十八周岁的自然人可以与用人单位订立劳动合同,但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》第十五条。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第六十四条;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
导读16岁在外面打工签了合同如果依法成立的根据法律有用。年满十六周岁未满十八周岁的自然人可以与用人单位订立劳动合同,但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》第十五条。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第六十四条;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
16岁在外面打工签了合同如果依法成立的根据法律有用。年满十六周岁未满十八周岁的自然人可以与用人单位订立劳动合同,但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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16岁读的在外面打工算犯法吗?
16岁在外面打工签了合同如果依法成立的根据法律有用。年满十六周岁未满十八周岁的自然人可以与用人单位订立劳动合同,但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》第十五条。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第六十四条;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。