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如何防止合同欺诈及合同陷阱

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 10:20:07
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如何防止合同欺诈及合同陷阱

法律分析:合同签订前,要设法通过多种渠道查清对方主体资格、注册资金、信誉状况、履约能力及其身份证件等情况。尤其不要轻信广告宣传和特殊身份,必要时要上门考察或去相关部门核实身份。对对方提供的有关文件、资料,特别是存款、汇款凭证,要通过工商、金融等部门认真核对查实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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导读法律分析:合同签订前,要设法通过多种渠道查清对方主体资格、注册资金、信誉状况、履约能力及其身份证件等情况。尤其不要轻信广告宣传和特殊身份,必要时要上门考察或去相关部门核实身份。对对方提供的有关文件、资料,特别是存款、汇款凭证,要通过工商、金融等部门认真核对查实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

法律分析:合同签订前,要设法通过多种渠道查清对方主体资格、注册资金、信誉状况、履约能力及其身份证件等情况。尤其不要轻信广告宣传和特殊身份,必要时要上门考察或去相关部门核实身份。 对对方提供的有关文件、资料,特别是存款、汇款凭证,要通过工商、金融等部门认真核对查实。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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如何防止合同欺诈及合同陷阱

法律分析:合同签订前,要设法通过多种渠道查清对方主体资格、注册资金、信誉状况、履约能力及其身份证件等情况。尤其不要轻信广告宣传和特殊身份,必要时要上门考察或去相关部门核实身份。对对方提供的有关文件、资料,特别是存款、汇款凭证,要通过工商、金融等部门认真核对查实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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