工伤大腿断裂能获得多少赔偿？

工伤认定标准中，十级伤残为骨折未做手术且愈合后无功能障碍，九级伤残为骨折做了内固定手术且无功能障碍。根据标准，应赔偿十级伤残7个月本人工资或九级伤残9个月本人工资。

法律分析

可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿7个月的本人工资或9个月的本人工资。判断标准：

1、十级伤残：身体各部位骨折，未做内固定手术，愈合后无功能障碍；

2、九级伤残：骨折做了内固定手术，无功能障碍者；

拓展延伸

工伤事故导致大腿骨折，如何申请合理赔偿？

工伤事故导致大腿骨折，申请合理赔偿的步骤如下：首先，及时报告事故，通知雇主和相关部门，并尽快就医，确保伤情得到记录和证明。其次，收集相关证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤鉴定报告等。第三，与雇主或保险公司联系，提供所需的文件和资料，并填写赔偿申请表格。第四，如遇到拒赔或赔偿金额不合理的情况，可以寻求法律援助或请律师协助处理。最后，与相关部门保持沟通，了解赔偿进展情况，并及时提供所需的补充材料。在整个过程中，要保留所有相关文件和通信记录，以便日后需要使用。请记住，合理赔偿是您的权益，坚持维护自己的合法权益非常重要。

结语

合理赔偿是您的权益，请坚持维护自己的合法权益。若因工伤导致十级或九级伤残，根据工伤认定标准，您有权获得7个月或9个月的本人工资作为赔偿。在申请赔偿时，请及时报告事故、通知雇主和相关部门，并尽快就医以确保伤情记录和证明。收集相关证据，与雇主或保险公司联系并填写赔偿申请表格。如遇到拒赔或赔偿不合理情况，请寻求法律援助或律师协助处理。保持与相关部门的沟通，并提供所需的补充材料。请保留所有相关文件和通信记录以备日后需要。维护自己的权益是至关重要的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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